俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究 总结出描述领导者行为的两个维度: ( ) 。 A.关怀维度

俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度： () 。

A、关怀维度

B、定规维度

C、员工导向

D、生产导向