员工福利成本控制方式包括()。
A、员工分担福利支出
B、实行弹性福利计划
C、控制管理成本
D、控制员工薪酬
在员工福利计划的实施方式中,员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少,
实施员工福利计划成本控制的途径包括( )。A.传统福利项目改进 B.根据福利内容及其特点新开发福利
员工福利计划的成本控制方法不包括()。
成本包括直接成本和间接成本 一般而言 员工福利成本归属于()成本。
员工福利成本包括()。
税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括()。①提高企业实施员工福利的成本②对于企业收入中