员工福利成本包括()。
A、培训成本
B、维持和维护成本
C、薪酬
D、保障成本
员工福利规划师的职责是:在企业外部财政和税收政策的约束下,以最低的财务成本满足各项员工福利规
实施员工福利计划成本控制的途径包括( )。A.传统福利项目改进 B.根据福利内容及其特点新开发福利
员工福利计划的成本控制方法不包括()。
员工福利的管理通常涉及( )等方面。A 福利的目标 B福利的成本测算 C 与员工就福利进行沟通 D
成本包括直接成本和间接成本 一般而言 员工福利成本归属于()成本。
员工福利成本控制方式包括()。