党员积分制管理考核以()为周期。

某公司采取百分制对员工进行绩效考核，在12月的考核中，男员工的平均分数为80分，女员工的

班组工人管理员考核以（)为周期。A.年度B.季度C.月度D.两年

在考核的程序中 确定考核的周期 一般以（ ）为周期比较合适。

企业以季度为考核周期的考核对象是()。

下列属于系统绩效考核方法的是( )。A.目标管理法B.平衡积分卡法C.关键绩效

考核的程序内容包括确定考核周期 一般以6个月为周期比较合适。