以下哪项不是公共部门人力资源招募的目标()?
A、恰当的时间
B、恰当的地点
C、恰当的范围
D、恰当的来源
公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。()
公共部门人力资源招募与选录工作只有在()分析的基础上,才能确定公共职位空缺的数量、结构、任
公共部门人力资源招募与选录的原则有()。
公共部门人力资源招募与选录工作 具体由招募 甄选 录用和评估四个流程构成。()
公共部门人力资源招募是指在公共部门人力资源预测和规划的前提下 根据()等要求吸收所需要的人员到空缺职位的过程。
为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量 在招募与选录过程中 必须遵循( )。A.能岗匹配