人员测评方法中,有效性最高的方法是()。
A、结构化面试
B、评价中心
C、人格问卷
D、自传履历
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是()。 A.集体面试 B.资历审核 C.文件筐测验
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人员素质测评是指测评主体采用科学的方法 收集被测评者在主要活动领域中的表征信息 针对某一素质
人员测评方法中 评价中心是有效性最高的方法。()
人员测评中 下面哪一项属于其他测评方法()
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是()。 A.集体面试 B.资历审核 C.文件筐测验