内务督察要奖优罚劣 作为平时考核和年度考核的重要指标。()

《意见》要求，强化考核结果分析运用，将其作为干部（)的重要依据。A.选拔任用B.评先奖优C.容错纠错

执行内务督察标准要统一 操作要规范 结果要公开。()

完善学习机制就是要进一步建立健全目标管理机制;建立健全考核考试机制;建立健全激励约束机制;建立督察督学机制。()

要逐步推行行政执法人员平时考核制度 科学合理设计考核指标体系 考核结果作为执法人员职务级别调整 交流轮岗 教育培训 奖励惩戒的重要依据。()

逐步推行行政执法人员平时考核制度 科学合理设计考核指标体系 考核结果作为执法人员（）的重要依据

党的十九届四中全会《决定》明确指出 支持地方创造性开展工作 强化结果导向 将工作成效作为考核 督察 评价的根本标准。()