劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。
A、试用期
B、培训
C、保守秘密
D、工作岗位
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。()
关于劳务派遣劳动合同的表述 错误的是( )。A.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当载明
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同 按月支付劳动报酬。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。( )
按照《劳动合同法》的规定 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。A.派遣合同B