企业进行薪酬管理的价值在于()。

企业进行薪酬管理的价值在于（)。

A、保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引优秀人才

B、对员工的贡献给予相应的回报，激励员工发挥最大价值

C、促进公司与员工结成利益共同体关系，保留员工与公司共同成长，共同发展

D、合理控制成本，保证企业产品竞争力