绩效考核时专业技术人员岗位职责指标权重最低要达到()。操作服务岗位人员 岗位职责指标权重最低要达到()。

绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。 A．量表法 B

专业技术人员绩效考核的指标体系要做好的三个方面工作为（)。A、考核指标体系必须准确B、科学合理

专业技术人员的考核和激励主要不是通过绩效考核得以实现。（)

绩效考核方法中 常用于对企业中初 中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。

绩效考核方法中 常用于对企业中初 中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。 A.量表法

进行岗位胜任力的绩效考核 做到3点：①找出区分优秀专业技术人员和普通专业技术人员的因素。这是