消防员培训坚持紧贴岗位需求 突出专业技能 区分层次对象 注重质量效益的原则 按照计划组织实施 主要包括衔级晋升培训 职务晋升培训和专业技能培训。()

（）的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则。A．培训方

培训需求的公式是：（)A.培训需求=标准＋现状B.培训需求=标准－现状C.培训需求=岗位＋标准D.培训

公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点，坚持组织把关，（)突出，防止简单以分数、票数取人。A.政治素质

（）要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。A.专业性职能培训开发B.职外培训与

社会组织或者个人未经批准擅自举办消防安全专业培训机构的 或者消防安全专业培训机构在培训活动

各类安全检查表都有适用对象 专业检查表与日常定期检查表要有区别。专业检查表应详细 突出专业设备安全参数的定量界限 而日常检查表尤其是岗位检查表应简明扼要 突出关键和重点部位。