基于能力 市场 业绩的薪酬模式是以任职资格体系和薪点制为基础来设计员工工资 奖金和福利调整方式。()

由罗伯特·西蒙斯在《利润计划要诀》一文中提出的一种基于企业战略的业绩评价模式是()。

利润计划轮盘是罗伯特·西蒙斯提出的一种基于企业战略的业绩绩效模式 其构成为利润轮盘 现金轮盘和()

利润计划轮盘是罗伯特?西蒙斯提出的一种基于企业战略的业绩绩效模式 其构成为利润轮盘 现金轮盘和（

利润计划轮盘是罗伯特?西蒙斯提出的一种基于企业战略的业绩评价模式 其构成为利润轮盘 现金轮盘和（

薪酬模式的的类型包括( )A.基于岗位的薪酬模式B.基于绩效的薪酬模式C.基于市场的薪酬模式D.基于

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