计算报酬的基本制度包括()。

根据集体协商的内容，劳动报酬主要包括（）。 A．工资调整方法 B．工资支付办法 C．基本福利制度和福

下列关于工资等级制度叙述正确的有（)。A、工资等级制度是计量劳动和计算劳动报酬的基础B、必须与

泰勒在科学管理时期提出的（)也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A.构建激励性工资报酬制度

下列关于薪酬的描述 正确的是（ ）。A.报酬可分为内在报酬和外在报酬B.薪酬的基本构成包括基本薪酬

基本薪酬是企业依据员工的职位 职级 能力和工作结果所支付给员工的报酬 以职位为导向的基本薪酬制度的

由于基本薪酬是企业依据员工的职位 职级 能力和工作结果所支付给员工的报酬 因此 基本薪酬制度主要