在总体规划中 最主要的内容就是供给和需求的比较结果 也可以称做净需求 进行人力资源规划的目的就是得出这一结果。()

在总体规划中，最主要的内容就是供给和需求的比较结果，也可以称做净需求,进行人力资源规划的目的就是得出这一结果。（)

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