强调以工作需要为中心 以努力完成工作为唯一目标 主要依靠权力来维系组织成员之间的相互关系的组织理论是()。

“领导四分图理论”中，领导方式以工作任务为中心，最关心的是工作，对组织的效率，工作任务和目标的完成非常重视，但忽视人的情感和需要，这是属于高关心人和低关心组织的领导类型。（)

以人为中心，强调人的个性、需要对组织的重要性，认为人际关系的协调对组织的工作有决定性影响的思

以人为中心 强调人的个性 需要对组织的重要性 认为人际关系的协调对组织的工作有决定性影响的思想是（

管理人员与一般工作人员的区别在于:( )A.需要与他人配合完成组织目标B.需要协调他人的努力以

我们要牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标 坚持以人民为中心的发展思想 努力抓好保障和改善民生各项工作 不断增强人民的() 不断推进全体人民共同富裕。

在护理程序中 指导护理活动的思想核心是A.以完成的护理工作内容为中心B.以医院管理的重点任务为