什么是人力资源规划?人力资源规划的重要作用如何体现?

人力资源规划，又称为（），他是企业总体规划的重要组成部分，在整个的人力资源管理活动中占

（）是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划B.人力资源费用计划C.人力资源培训

人力资源规划的程序是什么？

把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是（ ）。A.组织目标B.重要程度

把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A. 重要程度 B. 组织

人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中 不属于人力资源规划内容的是(