工作投入与工作倦怠的关系是()

职业倦怠，是指从业者因不能有效缓解由各种因素所造成的工作压力、深感付出与回报不对等、

职业倦怠的常见症状中不是情绪衰竭维度的是（)A.对工作毫无热情B.人际关系紧张C.感觉自己的工

教师对教学工作采取冷漠的态度 在自身与工作对象间保持距离.这是教师职业倦怠的( )特征。A.挫折感

职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。一般表现为感情衰竭 工作满意度低 有

个人具有维护自身资源的倾向 如果个人的工作付出与回报长期失衡便会产生职业倦怠。()

年度和项目的绩效 是工作分析的（ ）阶段的工作。A.工作任务和职责分析B.工作关系分析C.工作投入分