目标设置理论主要探讨的是()。

目标管理的主要理论基础是激励理论中的。A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公平理论

下列属于过程型激励理论的是（)。A．期望理论B．公平理论C．目标设置理论D．需要层次理论

在众多激励理论中进一步改进了马斯洛需要层次理论并提出“挫折一退化”观点的是()A. 目标设置理论

下列关于目标管理的表述 正确的是()。A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B.在具体管

下列有关目标设置理论的表述 不正确的是()。A.困难的目标比简单的目标更容易导致高水平的绩效B.提

归因理论主要探讨的问题包括()。