每种测试方法都是淘汰性的人员录用策略是()

一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。 A．多重淘汰式B．补偿式 C．择优录用式D．比较

一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。A．多重淘汰式 B．补偿式 C．择优录用式 D．比较录用式 E．结合

一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。A 多重淘汰式B 补偿式 C 择优录用式D 结合式 E 成本分

不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )。A.补偿式B.多重淘汰式C.结

在( )人员录用策略中 应聘者必须在每种测试中都达到一定水平方能通过。A.补偿式B.重点

一般来说 人员录用决策的策略主要有()。A.多重淘汰式 B.补偿式 C.择优录用式 D.比较录用式 E.结合