平衡计分卡的运作基本程序的第四步是()。

弗兰克·杰夫金斯提出的“六步工作法”中的第四步是（）。A.确定目标B.审定方案C.选择媒介D.设计主题

结构化系统开发方法的第四步是？（)A 系统设计B 系统详细调查与分析C 总体规划和可行研究D 系统

“四步工作法”的第四步是（)A．公关调查B．公关实施C．公关评估D．公关策划

平衡计分卡的概念及运作程序。

健康管理PDCA循环步骤中的第四步是()

人力资源计分卡的构建步骤的第一步是()