布莱克和穆顿认为 领导者应客观地分析企业内外条件 有意识地采取措施 把自己的领导方式改造成

布莱克和穆顿提出了二维构面理论。（)

布莱克和穆顿提出了（)理论。

在布莱克和穆顿的管理方格论中 “领导者对工作极为关心 但忽略对人的关心”的领导风格属于( )。 A 贫乏型管理 B 中庸之道型管理 C 专权式管理 D 理想型管理 ​

布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()

布莱克和穆顿的“管理方格图理论” 按主管人员对生产的关心程度(横轴)和对人的关心(纵轴)程度把领导方式分成九九八十一个方格 如下图所示:其中(9 9)属于()。

三种不同的领导方式 布莱克和穆顿发展了领导风格的二维观点 在“关心人”和“关心工作”的基础上 提出了管理方