布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()

布莱克和莫顿在对密执安大学和俄亥俄州立大学领导行为的研究的基础上进行了概括和提高，提出了

在布莱克和穆顿的管理方格论中 “领导者对工作极为关心 但忽略对人的关心”的领导风格属于( )。 A 贫乏型管理 B 中庸之道型管理 C 专权式管理 D 理想型管理 ​

布莱克和穆顿认为 领导者应客观地分析企业内外条件 有意识地采取措施 把自己的领导方式改造成

布莱克和穆顿的“管理方格图理论” 按主管人员对生产的关心程度(横轴)和对人的关心(纵轴)程度把领导方式分成九九八十一个方格 如下图所示:其中(9 9)属于()。

三种不同的领导方式 布莱克和穆顿发展了领导风格的二维观点 在“关心人”和“关心工作”的基础上 提出了管理方

在布莱克和穆顿的管理方格理论中 团队式领导方式处于管理方格图的( )A.9.1B.5.5C.1.9D.9.9