主要报酬的依据是()。

贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。（)

由于基本薪酬是企业依据员工的职位 职级 能力和工作结果所支付给员工的报酬 因此 基本薪酬制度主要

由于基本薪酬是企业依据员工的职位 职级 能力和工作结果所支付给员工的报酬 因此 基本薪酬制度主要有

企业定额的作用不包括（ ）。A.是计算工人劳动报酬的依据 B.是施工企业编制施工组织的依据C.是确

企业定额的作用表现在（)。A．是企业计划管理的依据B．是国家宏观调控的依据C．是计算工人劳动报酬

依据《劳动法》的规定 劳动者的权利主要包括()。A.平等就业和选择职业B.取得劳动报酬C.提高职业技能