团队绩效 名词解释

工作团队共同努力、积极协作导致团队绩效小于个体绩效之和。（)

●项目团队建设活动的首要目的是提高团队绩效，而很多活动所产生的附属效应也能够提高团队绩效。以

在建立团队层面的绩效考核指标的方法中 ()适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。

关于团队绩效考核的说法 正确的是（ ）。A. 确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差

团队绩效考核的流程包括①对各个团队负责人的绩效进行考核；②进行团队成员评价；③人力资源部发布考核通

下列关于团队特点的表述正确的是（ ）。A.团队绩效比个体成员绩效的总和大得多B.团队的主要任务是