问题
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参与管理首先要让员工摆脱贫困和下岗的恐惧。()
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经常表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的A. 尊重需要B. 交往需要
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让员工参与管理,从制度上保证员工对组织管理的()。A、知情权B、知情权、参与权和决策权C、知情权、
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一次公开课过后 我把课堂上用过的精美卡片作为奖励发给同学们 然后对他们课堂上踊跃的表现给予表扬。从
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管理者对员工行为偏差采取直接控制手段可由于某些因素而减少 包括()。A.企业文化B.奖励C.参与管理
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在培训需求信息的调查中 ()可以让员工积极参与培训工作;另一方面也可以与他们建立良好的关系 对往后的执行有所帮助。