规划2-5年内的职业发展目标与任务。比如如规划到不同业务部门做经理 规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等 这种职业生涯规划为()。

3年内的职业规划（必须英文)其他基础踢（选择题)

3年内的职业规划（必须英文)其他基础踢（选择题)

国家级专项规划的发展方针 目标 重点任务要与国家总体规划保持一致 相关规划之间对（ ）要相互衔接。

职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与（)相关的活动与任务的计划或预期性安排。A 理想B 职业C

一名合格的培训师首先要具备一些基本的职业素质 比如专业精神与职业道德 教材规划 设计与编制能力 () 教学考核与评估能力等。

简述组织职业生涯管理的概念 目标 原则和任务 并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求 以及员工职业生涯路径设计的方法。