职业价值观的测可以通过施恩教授提出的()来实现。

不属于施恩教授提出的职业发展阶段理论中的阶段是（)。 A．成长阶段 B．衰退阶段 C．探索阶段 D．价值观阶

美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚 并认为职业生涯锚有5种类型 那么工程技术 营销

美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚 并认为职业生涯锚有五种类型 那么从事工程技术 营

以下不属于施恩职业锚类型的是()

以下属于埃德加-施恩提出的“职业锚”的是()。

简述施恩的职业发展的九阶段的主要内容。