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问题

()就是“以点代面” 从某一优点或缺陷出发去评价应聘者的其他方面。

（)就是“以点代面”，从某一优点或缺陷出发去评价应聘者的其他方面。

A、晕轮效应

B、首因效应

C、对比效应

D、录用压力

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