强调员工的个性化 以职业生涯为导向 认可支持员工的发展 是人本管理型人力资源管理模式特点。()

创业文化强调高绩效导向是指（)。A.绩效管控策略B.生涯发展策略C.群体决策策略D.员工激励策略

绩效预算的特征有：（)、体现“4E”原则、“放权”与“问责”结合。A、以结果为导向B、以目标为导向C、强调

按照考核的导向分 考核方法可分为（）。A.以员工特征为导向的考核方法B.以员工工作结果为导向的考核

按照考核的导向分 考核方法可分为（）。A.以员工特征为导向的考核方法B.以员工工作结果为导向的考核

网络营销是一种以（)为导向 强调个性化的营销方式。A 供应商B 竞争者C 潜在进入者D 消费者

（）的工资结构有利于激励员工重视培训学习 以提高职业能力。A.以绩效为导向B.以行为为