问题
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()的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。 A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.以
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能够激励员工参加培训的积极性的是()工资制。A.技能B.能力C.技术D.方法
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某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力 除了定期开办培训班提升知识水平外 还通过各种激励措施鼓励
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宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有( )。A.引导员工重视个人技能和能力的提高B.有利于职位
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个人激励计划不利于员工对()的重视。A.个人的产出水平B.同事的产出水平C.组织的整体绩效D.产品
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以( )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益 不重视长期发展。A.绩效B.行为