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问题

根据《劳动合同法》的规定 用人单位发生合并或者分立等情况 原劳动合同()。


根据《劳动合同法》的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。

A、继续有效

B、停止履行

C、解除或者终止

D、重新签订

参考答案
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