招聘是公共部门获取合格员工的关键环节。配置则是实现人员能力与岗位的最佳结合 提高人力资源配置效率。()

在企业员工招聘的程序中 首要环节是（ ）。A.制定招聘决策 B.发布招聘信息C.选择招聘渠道 D.

企业在招聘关键职位人员时 必须有最高管理层参与的招聘环节是()。

企业在招聘关键职位人员时 必须有最高管理层参与的招聘环节是()。 A.招聘决策 B.选择招聘渠道

员工招聘的意义表现在（)。A 招聘员工的素质是企业成败的关键B 员工招聘是企业一项非常困难复杂

公共部门人力资源需求是指组织按照自己的发展规划 为开展活动而需要招聘的员工数量和类型。()

()是公共部门在短期内招聘到大批受过一定训练的 素质较好的员工而普遍采用的一种方法。