将空缺职位信息以布告的形式公布在政府部门的墙报 让员工毛遂自荐 以此来录用合适人员的方法是()。

（1)宣布晋升规定和方案 （2)讨论、批准 （3)公布职位空缺 （4)初步确定晋升人选 （5)资格审

（1)宣布晋升规定和方案 （2)讨论，批准 （3)公布职位空缺 （4)补步确定晋升人选 （5)资格审

员工招聘是指企业在()的指导下 通过一定的手段和相应的信息 寻找合适的人员来填补职位空缺的过程

建筑施工企业办理投保手续后 应将投保有关信息以布告形式张贴于施工现场 告知被保险人。()

当职位空缺有许多种 而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下 应该使用以下哪种招募形式()。

进行员工信息管理 能够帮助企业在出现职位空缺时迅速找到内部的合适人选。此种说法:()。