设计招聘申请表的目的是筛选出背景和潜质都与职务规范所需的条件相当的候选人 它可以由单位设计 也可以由音频配置自行设计。()

以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是（）。A．招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格

以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是（) A.招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计

人员选拔的目的就是选出能够胜任所招聘工作岗位的员工。（)

往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。A.笔试B.面试C.背景调查D.筛选申请表

工作申请表是由单位设计的 目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人 相对简历而言 可能更加可靠。

使用工作申请表的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。