信度的分类。

信度与效度的关系可表述为（ ）。 (A)信度是效度的必要而充分条件(B)信度是效度的充分条件(C)

心理测验的信度和效度的关系是A.信度和效度没有关系B.信度和效度成反比关系C.信度受效度的制约D.

在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度 其中信度与效度的关系为( )。A.信度是效度的充分条件B

在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度 其中信度与效度的关系为( )。A.信度是效度的充分条件B

在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度 其中信度与效度的关系为( )。A.信度是效度的充分条件B

信度与效度的关系可表述为()。A.信度是效度的必要而充分条件B.信度是效度的充分条件C.信度是效度