所谓薪酬 就是在存在雇用关系的前提下 员工从雇主那里所获得的各种形式的()及()服务和福利。

各级政府机构中存在的所谓“归口管理”的关系就是一种典型的行政协调关系。（）

所谓（)，简单地说就是指在不危及后代人需要的前提下，寻求满足当代人需要的发展途径。

所谓收益风险均衡原则就是在企业总部统一领导的前提下，合理安排各级单位和各职能部门的权责关系，充分调动各级各部门的积极性。（)

所谓建设性沟通 是指在不损害 甚至在改善和巩固人际关系的前提下 帮助管理者进行管理的沟通方式。沟通

所谓( )就是在采用快速路径法时 从建设工程的开始阶段就雇用具有施工经验的CM单位参与到建设工程实

在某种意义上说 设备工程就是在资金的驱动下 物质以不同的形态在时间和空间上变换和转移的过程。物质的变换转移在时间和空间上自然存在协调问题 这就是所谓的()。