把每个员工与其他员工一一比较 把其中表现好的记“+” 表现不好的记“-”。完成所有比较后 得到每个员

亚当斯的公平理论中的横向比较是（）。A．员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较B．员工将

下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是（）。 A．员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相

下列属于公平理论中的纵向比较的有()。A．员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较B．员工

下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是( )。 A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相

亚当斯的公平理论中的横向比较是( )。A.员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较B.员工将

( )方法只能把员工分为有限的几种类型 难以具体比较员工差别 也不能在诊断工作时提供准确可靠