()是人力资源管理的前提和基础 直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。

（)是人力资源管理的前提和基础，直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。

A、绩效管理

B、人力资源招募

C、人力资源规划

D、人力资源培训