人力资源管理一个完整的人力资源战略规划应包括以下几个方面()。

把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。

战略性人力资源管理的一个重要观点是()。

人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。

一个组织的战略通常包括( )层次。A.组织战略B.管理战略C.竞争战略D.人力资源战略E.职能战

一个组织的战略通常包括( )层次。A.组织战略B.管理战略C.竞争战略D.人力资源战略E.职能战

建立一个战略性人力资源管理模型的衡量标准是()。