建立一个战略性人力资源管理模型的衡量标准是()。

规定企业使命和目标 企业宗旨 建立和管理好一个高业绩的业务组合并进行资源分配的战略是( )。A.

制定人力资源管理战略 一般要经历（)等环节。A 战略分析B 战略选择C 战略评价D 战略衡量

战略性人力资源管理的方法不包括（)。A 开放性人力资源战略管理模型B 竞争优势模型C 冰山模型

（ ）属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。A.人力资源信息管理水平B.管理评估

属于战略性人力资源管理衡量标准中基础工作的健全程度要考虑的因素。A.人事经理的角色是否要重

（ ）属于战略性人力资源管理衡量标准中基础工作的健全程度要考虑的。A.人事经理的角色是否要重新