属于战略性人力资源管理衡量标准中基础工作的健全程度要考虑的因素。A.人事经理的角色是否要重

整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是（）。 A.人力资源规划 B.人力资源战略

下列各项中 属于工商企业管理基础工作内容的是（ ）。A.标准化工作 B.定额工作C.战略制定 D.

制定人力资源管理战略 一般要经历（)等环节。A 战略分析B 战略选择C 战略评价D 战略衡量

（ ）属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。A.人力资源信息管理水平B.管理评估

（ ）属于战略性人力资源管理衡量标准中基础工作的健全程度要考虑的。A.人事经理的角色是否要重新

建立一个战略性人力资源管理模型的衡量标准是()。