（ ）属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。A.人力资源信息管理水平B.管理评估

整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是（）。 A.人力资源规划 B.人力资源战略

工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能 为企业人力资源开发与管理提供了一个平台 下列关于工

战略性人力资源管理产生的理论基础是()。

在战略性人力资源管理匹配的类型中 入力资源战略与企业战略的匹配属于（ ）。

以工作为中心的人力资源管理阶段被称为()A.初级阶段B.人事管理阶段C.人力资源管理阶段D.战略人力

属于战略性人力资源管理衡量标准中基础工作的健全程度要考虑的因素。A.人事经理的角色是否要重