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问题

某部门经理发现在自己的部门内部近期出现了凝聚力较强的小团体 他们时常对部门任务的安排的任务有较强的抵触情绪。依据管理的相关理论 该经理最合理的做法是()


某部门经理发现在自己的部门内部近期出现了凝聚力较强的小团体,他们时常对部门任务的安排的任务有较强的抵触情绪。依据管理的相关理论,该经理最合理的做法是()

A、告诉小团体的成员,如果再抵触部门安排行为将予以开除

B、这种小团体是员工的自愿组合,该经理的不需要干涉的

C、找小团体的头目谈话,如果再有抵触行为将予以解聘

D、积极引导该小团体对部门做出贡献,使其目标与部门目标相一致

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