当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

下列说法正确的有:A.用人单位以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 或者用人


下列说法正确的有:

A、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先通知用人单位

B、用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

C、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行

D、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 下列情况中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。A、在试用期内B、用人单位以暴力、威

  • 如果用人单位发生变更 下列关于劳动合同效力的说法正确的有( )。 A.用人单位变更名称 法定代表人

  • 劳动者可以解除劳动合同的情形有( )。 A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位以暴力 威

  • 关于企业劳动者单方解除劳动合同 说法正确的是()。A.即使是用人单位以暴力 威胁等手段非法限制

  • 下列关于劳动合同订立的说法中 正确的有()。A.用人单位设立的分支机构 不得作为用人单位与劳

  • 下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为?()A.用人单位以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手