员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是()。

员工在同一个管理层级或同一个技术 技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径 属于职业生涯通道中

在典型的职业生涯通道类型中 描述员工在同一管理层级或同一个技术 技能等级上 不同岗位或不同工种之间

在典型的职业生涯通道类型中 描述员工在同一管理层级或技术 技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径

在典型的职业生涯通道类型中 描述员工在同一管理层级或技术 技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径

在失业类型中 ()是指由于人们在各地区之间 各种工作岗位之间不停变动 或者处在跨越生命周期的不同阶

员工在企业中不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是()。