用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日

用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的 视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的 视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经于劳动

用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的 视为用人单位自用工之日起满一年的当

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的 视为用人单位与劳动者( )。

用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的 视为用人单位自用工之日起满