赫茨伯格在双因素理论中 把公司的政策 工资 人际关系 工作条件等因素归为()。

关于赫茨伯格双因素理论的陈述，正确的是（）。A.满意的反面是不满意B.激励因素指的是组织政策、监督

赫茨伯格的双因素理论把人的需要分为生理、安全、社交、受人尊重和自我实现五个层次，管理工作必须

从赫兹伯格的双因素理论看，组织的政策、对成员的管理监督方式、组织成员之间的关系、工作条件

在双因素理论中保健因素是指那些与人们的不满情绪有关的因素，如公司的政策、管理和监督、人际关

赫茨伯格认为令人感到不满意的因素包括（)。A、良好的公司政策与管理方式B、良好的上级监督C、工资

下列选项属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素的选项有( )。A.工作本身B.别人的认可C.组织政策D.