我国《劳动争议调解仲裁法》规定 劳动争议申请仲裁的时效期间为( ) 自当事人知道或者应当知道

我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为()，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A 60日

B 6个月

C 1年

D 2年