公司常用的组织职业生涯开发的资源保障制度包括哪些内容()

（）属于人力资源开发的内容。A．职业开发B．组织开发C．伦理开发D．管理开发E．环境开发

在进行培训与开发需求分析时 组织分析包括的主要因素有（）。A.公司战略B.可获得的培训资源C.组织

在进行培训与开发需求分析时 组织分析的内容包括（ ）。A.公司战略 B.可获得的培训资源C.公司文

组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训 晋升与管理方面的制度与措施称为()。

人力资源开发通过职业开发 组织开发 管理开发 环境开发四大环节来进行研究。()

组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训 晋升与