人力资源开发通过职业开发 组织开发 管理开发 环境开发四大环节来进行研究。()

（）属于人力资源开发的内容。A．职业开发B．组织开发C．伦理开发D．管理开发E．环境开发

人力资源开发的内容包括( )。A.开发职业技能B.开发职业培训C.开发职业品质D.开发职业潜能E.开发职

人力资源开发中的学习主要是指由组织提供的学习体验。通过各种学习活动 可以改进员工的知识 技能 能力或者态度 开发员工的潜能。()

公司常用的组织职业生涯开发的资源保障制度包括哪些内容()

人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是开发职业技能;二是开发职业品质。三是开发() 促其自我价值实现。

人力资源开发的基本内容是开发职业技能 开发职业品质和开发职业()。